Après plusieurs tentatives infructueuses, une nouvelle réforme de l’administration a débuté durant la période de transition ouverte par les accords de Sun City signés en 2002. Elle coïncide avec la reprise des relations avec les organisations internationales et les coopérations bilatérales qui l’encouragent et la financent. Cette réforme vise à rendre de nouveau fonctionnelle l’administration congolaise qui souffre de très nombreux problèmes et n’est pas un facteur de développement du pays. Cet article décrit ce processus de réforme extravertie et s’interroge de manière critique sur ses résultats et sa mise en œuvre.